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关于开展2013年度述职述廉及评议工作的通知
2013-12-27 10:27   审核人:

院党通〔2013〕39号

 

各附属医院党委,各基层党委(党总支),党政群各部门、院直各单位:

    为深入贯彻党的十八大和十八届三中全会精神,为进一步加强学校干部队伍建设,完善干部评价机制,强化监督管理,建设团结、务实、勤奋、廉洁领导班子,同时为全面掌握2013年各单位(部门)主要负责人履行岗位职责、完成工作任务和廉洁自律情况,加强各单位(部门)之间的相互交流,经学校党委研究决定,开展2013年度述职述廉及评议工作。现将有关事项通知如下:

一、述职述廉对象

(一)书面述职述廉:各单位(部门)正处级干部(含主持工作副职,不含附属医院班子成员)(附件1)。

(二)会议述职述廉:党政主要负责人(含主持工作副职,不含三所附属医院)(附件2)采用PPT方式述职述廉。

二、参会人员

校级领导班子成员、副处级以上干部(不含三所附属医院)。

三、时间

    2014 年1月13日全天、1月14日上午。

四、地点

    北京路校区基础二号楼一楼会议室

    五、述职述廉主要内容

    各单位(部门)主要负责人(含主持工作副职)、各二级学院(系、部)党政负责人根据岗位分工职责,分别撰写述职述廉报告,实事求是地陈述履行岗位职责、实现工作目标的具体情况及党风廉政建设情况,包括德、能、勤、绩、廉等各个方面,重点反映个人2013年度思想、学习、工作和廉洁勤政情况等方面的内容,自身存在的不足,2014年的工作打算等。各基层党委(党总支)书记特别要就本人落实抓党建工作责任制、党建工作创新和工作业绩等方面进行陈述。

六、工作程序

(一)提交述职述廉报告。述职述廉对象要通过多种形式,广泛征求干部群众对领导班子和领导干部的意见,认真结合各自岗位撰写述职述廉报告。述职述廉报告要实事求是、客观准确、简明扼要,字数严格控制在2500字以内。

(二)会议述职述廉。召开述职述廉及评议大会。发放述职述廉汇编材料,公开述职述廉内容。各单位(部门)主要负责人(含主持工作副职)、各基层党委(党总支)书记、各二级学院(系、部)行政负责人在大会上依次进行PPT演示陈述,发言顺序见附件2,时间控制在8分钟以内。

(三)现场评定。校级领导班子成员、参加陈述的正处级(含主持工作的副处级)干部进行现场评定,填写《2013年度党政主要负责人述职述廉评分表》。

(四)结果运用。

1、将评定结果作为个人年终考核评定的重要依据(占50%)。

2、占各单位(部门)目标管理考核总成绩的20%(校级领导班子成员评议分值和相关部门主要负责人评议分值各占10%)。

3、作为干部考核任用及奖惩的重要依据。

七、工作要求

    (一)认真做好材料报送工作

1、个人述职述廉报告报送分管(联系)领导审阅签字后,纸质(电子版)交学校党委组织部统一汇编刻录,交稿截止时间为2014年1月6日〔联系人:吴波、李红;联系电话:6909779(8779)、6909690(8690);邮箱:285720618@qq.com、575936927@qq.com〕

2、报告中的内容、数字,要核实清楚,按时交稿,交稿后不再修改。学校组织部负责因需要而进行的排版,不负责文字的修改和润色。

3、述职述廉报告格式

(1)题目。2013年度述职述廉报告

(2)署名。职务  姓名(如:××学院院长   ×××)

(3)字体。题目为2号标宋,署名为3号楷体,正文为3号仿宋,一级标题为3号黑体,二级标题为3号楷体。

(4)版面。A4纸,每页29行,每行32字(49字符),题目上空1行,上下边距2.6厘米,左右边距2.3厘米。

    2、PPT演示文稿请于2014年1月10日前交学校党委组织部,以便统一编排演示。

(二)述职述廉大会纪律和要求

1、请各单位(部门)主要负责人高度重视,作好准备,认真组织本单位(部门)参会同志准时参会。

2、请参会人员安排好各项工作,保证参会时间,如有医疗、教学任务缺会,在事先请假征得同意后,可在个人述职述廉时间安排上作适当调整。

3、全场保持安静,关闭手机,不得任意走动,不得随意退场,严格遵守会场纪律。

4、请参会人员早上8:00准时签到,8:20以前入场完毕,8:30准时开会;下午2:00准时签到,2:20以前入场完毕,2:30准时开会,并到指定位置就座。

(三)附属医院和二、三附院述职述廉工作结合实际自行安排。

 

附件1贵阳医学院各单位(部门)正处级干部(含主持工作的副职)名单

      2贵阳医学院党政主要负责人述职述廉发言顺序

 

   中共贵阳医学院委员会

       二○一三年十二月二十七日

附件【院党通(2013)39号附件2.doc已下载
附件【院党通(2013)39号附件1.doc已下载
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